社会保険労務士・行政書士 今井まさみ事務所

非日常

2020/04/22

今年の桜のシーズンは早く始まり例年より長く続きましたが、全国に拡大された非常事態宣言の発出により、花見は自粛要請がなされ、ゆっくりと桜の花を愛でる環境ではなかったと思います。新宿や渋谷などの都心繁華街の休日も、人出は例年の８０％前後の減となっているとのことで、自粛要請を守って買い物や飲み会等を控えている方も多いようです。

５月６日までは、職場は時差出勤やテレワーク等による在宅勤務、業種によっては休業自粛要請等に基づく臨時休業、学校は臨時休校など外出や人ごみを控える状況となっています。外出が難しい中で、時間の経過とともにマンネリ感とこの環境がいつまで続のかという不安感も出て来ます。

これまで働き方改革への対応で、ワーク・ライフバランス導入のための一手法となっていたテレワークの導入が、新型コロナ感染症対応のための出勤制限により、ＢＣＰ対策として、急遽それも一斉にそうせざるを得ない状況となって来ました。

この状況の継続は、今後の社会の仕組みや仕事のあり方の転換となるかも知れません。